马云放弃阿里巴巴主要VIE，不再拥有重要控制权

英国《金融时报》称，根据阿里巴巴本月向美国证券交易委员会提交的20-F备案显示，控制权已从马云和联合创始人谢世煌转交给五名未透露姓名的新所有人。
 

《华尔街日报》报道称，上述变更是为了减轻马云的行政负担，并已在7月份提交给美国证券交易委员会的一份文件中披露了这一消息。
 

对此，阿里官方回应表示：
 

如我们在20-F年报中披露，阿里巴巴将VIE实体的股东由马云和谢世煌调整为通过有限责任公司（LLC）和有限责任合伙（LLP）的形式控制，这些实体由阿里巴巴合伙人或阿里巴巴管理层成员通过有限合伙实体间接持有。我们进行此项调整，把相应股权交由合伙人持有，将保证阿里巴巴合伙人制度在公司治理中发挥作用，减少关键人员风险，提高VIE实体股权的稳定性。VIE实体结构的调整，不涉及阿里巴巴集团层面的股权调整，也不影响阿里巴巴合伙人机制，马云仍将担任阿里巴巴合伙人并继续在阿里巴巴合伙人机制中发挥重要影响力。
 

虽然官方回应中表示马云将继续在阿里巴巴合伙人机制中发挥重要影响力，但有观点认为，马云放弃阿里巴巴的主要VIE意味着他交出了对自己亲手创立19年的公司的掌控，已不再拥有重要的控制权。此观点也有一定的道理，因为阿里巴巴的主要VIE确实意味着对阿里巴巴的重要控制权。先解释VIE (Variable Interest Entities)架构，VIE指境外注册的上市实体与境内的业务运营实体相分离，境外的上市实体通过协议的方式控制境内的业务实体，业务实体就是上市实体的VIEs（可变利益实体）。
 

当然，马云不在拥有重要控制权的观点也需要商榷。上面提到马云计划继续担任阿里巴巴合伙人团队的创始合伙人，该团队由多位高管组成，尽管不持多数股份，但有权提名公司的大多数董事会成员。


 

阿里巴巴的合伙人机制是马云10年创建的，目的是解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题，以制度和人、文化的完美结合，让公司得以健康持续发展。马云在“教师节快乐”的公开信中写道：
 

“我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践”。
 

此前马云公布传承计划之后就出现了马云被迫离职的传闻，但在9月18日的2018 阿里巴巴投资者日上，马云在现场演讲中表示自己不想 64 岁才退休，那样只能耗在公司折磨年轻人，并强调，“没人能干得倒我”。因此马云不再是阿里巴巴的主要可变利益实体的所有人只是时间的问题，这是为了阿里的健康持续发展，减小阿里巴巴的关键人物风险的重要一步。毕竟阿里巴巴对今后20年有清晰的发展规划，即全面推进新零售、新制造等五新战略迎接未来挑战。